Rozwiązanie umowy o pracę i zasiłek dla bezrobotnych

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych zależy przede wszystkim od wybranego sposobu rozwiązania umowy o pracę.

 

Rozwiązanie na mocy porozumienia stron

W przypadku, jeżeli jakakolwiek umowa o pracę zostanie
rozwiązana na mocy porozumienia stron w ciągu 6 miesięcy przed
rejestracją w Urzędzie Pracy prawo do zasiłku będzie przyznane
najwcześniej po upływie 90 dniach kalendarzowych od momentu
zarejestrowania się.

Wyjątki

Zasiłek dla bezrobotnych będzie normalnie przyznany w przypadku,
gdy wypowiedzenie za poruziemieniem stron było związane:

 

  • na mocy ustawy o zwolnieniach grupowych;
  • w związku ze zmianą miejsca zamieszkania.

znajdź pracę!

ZAMIEŚĆ OFERTĘ ZOSTAW CV